{"id":2178,"date":"2024-12-13T10:58:41","date_gmt":"2024-12-13T09:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.encanto.biz\/blog\/?p=2178"},"modified":"2024-12-13T15:17:41","modified_gmt":"2024-12-13T14:17:41","slug":"lai-come-strumento-di-pensiero-al-servizio-non-solo-delle-attivita-ma-anche-delle-persone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.encanto.biz\/blog\/lai-come-strumento-di-pensiero-al-servizio-non-solo-delle-attivita-ma-anche-delle-persone\/","title":{"rendered":"L\u2019AI come strumento che aiuti a produrre di pi\u00f9 ma anche a pensare meglio"},"content":{"rendered":"\n

Ogni anno il Relevance Report<\/em> di USC Center for Public Relations identifica le questioni emergenti e le tendenze che hanno un impatto sulla societ\u00e0, il business e la comunicazione nell\u2019anno successivo. Tra queste c\u2019\u00e8 l\u2019intelligenza artificiale, della quale il report di questo 2024 sottolinea con lungimiranza il ruolo nella trasformazione delle comunicazioni e l\u2019effetto sull\u2019industria delle pubbliche relazioni, che di essa si servir\u00e0 per innovare lo storytelling, l\u2019efficienza e le informazioni basate sui dati.<\/p>\n\n\n\n

Il Relevance Report <\/em>del 2024 evidenzia lo slancio intorno all\u2019uso e alla sperimentazione dell\u2019IA all\u2019interno di agenzie e organizzazioni e riporta i contributi di leader del settore PR, accademici e studenti laureati USC, nonch\u00e9 la ricerca condotta con WE Communications (\u201cEnergized by AI\u201d) secondo le quali i PR professionisti che usano spesso l\u2019intelligenza artificiale si sentono pi\u00f9 apprezzati nei loro ruoli, con un aumento della soddisfazione sul lavoro del 93%.<\/p>\n\n\n\n

Anche Microsoft ha contribuito al rapporto di quest\u2019anno in diversi modi, tra cui uno studio del team diTools for Thought(T4T) intitolato \u201cAI come strumento per il pensiero<\/em>\u201d, che a differenza della maggior parte delle ricerche condotte sull\u2019intelligenza artificiale non si concentra sul suo ruolo nella risoluzione di attivit\u00e0 specifiche per le persone, generando contenuti o automatizzando i processi, bens\u00ec sugli effetti che tale approccio pu\u00f2 avere sulla cognizione umana, cio\u00e8 modo in cui le persone pensano, imparano, costruiscono e fanno crescere le loro competenze.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019obiettivo di Tools for Thought \u00e8 aiutare i ricercatori e i costruttori di sistemi basati sull\u2019AI a concentrarsi sulle persone, immaginando l\u2019intelligenza artificiale come uno strumento che possa aiutarle non solo a produrre di pi\u00f9 ma anche a \u201cpensare meglio\u201d; uno strumento che supporti l\u2019intenzionalit\u00e0 individuale e collettiva, valorizzando le competenze nel pensiero critico e sviluppando culture di creativit\u00e0 e sperimentazione.<\/p>\n\n\n\n

Secondo gli studiosi di Microsoft, l\u2019AI dovrebbe aiutare non solo a fare un lavoro, ma anche a capire meglio il lavoro stesso, a pensare i contenuti in modo pi\u00f9 critico -grazie anche a una visione pi\u00f9 completa dell\u2019intero flusso di lavoro-, a ottenere risposte migliori partendo da domande migliore, a prevedere ed esplorare l\u2019ignoto anzich\u00e9 mantenersi sui processi noti. E questo dovrebbe essere valido non solo nel settore delle pubbliche relazioni, ma in qualsiasi ambito e in qualsiasi esperienza utente.<\/p>\n\n\n\n

La ricerca di Tools for Thought parte dal presupposto che la cognizione possa essere supportata dagli strumenti di pensiero con i quali \u00e8 chiamata a interagire, esamina come questo processo avvenga e indaga le possibili minacce (ma anche i possibili vantaggi) rappresentate dai sistemi di intelligenza artificiale al suo svolgimento. Per farlo il team \u00e8 partito da diverse teorie della cognizione:<\/p>\n\n\n\n